皆さんは勉強してますか？
勉強と一言でいっても色々ありますが、自分の脳ミソに投資しているか？というシンプルな問いです🙌🏻
特に、管理職。
美容室に限らずお店を任されてる『店長』とか管理者と呼ばれる役職に就いてる人は、どんな勉強をしていますでしょうか👀？
この辺になってくると、勉強する人と全然しない人に大きく分かれてくると思うんですね...
もちろん集客とか売上をあげるノウハウは学んでは居ると思うのですが、人を動かしたりまとめ上げたりする〝リーダー論〟や〝組織論〟または〝コーチング〟なんかもしっかり学んでおきたい所です📚
こーゆう部分ってマニュアルが存在しているわけでは無いので、上司や会社がなにか用意してくれるのをボケーとして待っていたら、どんどん落ちぶれて行きます😨
向上心を持って自分で本屋にでも行ったり講習に出向いたり動画を見たりする人もいると思うのですが...
僕が考えるに店長としての素質には大きなポイントが１つあると思ってます。それは、
『デキる店長の下で育った人はデキる店長になる』
完全にコレです🤚🏻🤚🏻
逆を言えば、勉強しない店長の下で育った店長は勉強しない確率が高い。
だからデキない店長の下はデキない店長🤭
厳しいようですがこの考えの理由は非常にシンプルで、人は直属の先輩や上司を見て育つ事がほとんどだからです🤷🏻♂️
店長に成り立ての人は最初それを真似して自分の経験を元に店長業を再現しようとするので、ほとんど上手くいきません。
でもデキる店長の元で育った店長は、今まで自分がやって貰っていた事を初めに忠実に再現しようとする（というよりそれがベースになる）。つまり自分の直上を見て育ってるので、基準値が初めから高いというわけです💡
ただ、
『そんなの当たり前やんけ！だったらどないせーっちゅうねん🤯！！』
ってな事なんですが、
『自分で流れを変えましょう😌』
という解決法しかありませんよね。笑
そもそも勉強してない、成長してない先輩や上司に『ついて行きたい！』と思う後輩部下はいません☠️
『自分は店長として何を勉強したらいいか、わからん...』って人はとりあえず今すぐ本屋にでも行くかAmazon開いて〝店長関連〟の本でも2,3冊買ってみればいい📚
本を読むのが苦手なら、尊敬する上司かデキる先輩たち複数人とひたすら毎日飲みにでも行って教えを乞うしかない🍺
『デキない店長の下で育った店長はデキない』という〝負の連鎖〟から逃れるためには、今自分が超絶勉強して努力をするしか流れを変えられ無いのです🔥🔥
ちなみに僕はどれだけやっても常に不安だったし、上には上が居過ぎて今でも危機感しかないのですが😢
やっぱり『あー自分なにも出来てないなぁ』と実感する事が1番大事だと思っていて、ホントは人と比べるものでも何でもないので
勉強とは常に自分との戦い
なのである👊🏻
頑張りましょうね。
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